Stage – Ressources Humaines : Recrutement et Gestion des Candidatures
Société : Cerfrance Lieu : Aube (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : Cerfrance Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Aube (Grand Est)
Mission
<p><em>Et si c’était vous ?</em></p><p><br />Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe RH et participer activement à notre processus de recrutement. Au sein de notre département Ressources Humaines, vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées et formatrices.</p><p style="text-align:justify"><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li><p><strong>Sourcing des candidats</strong> : Identifier et attirer des talents à travers différentes plateformes de recrutement.</p></li><li><p><strong>Mise en ligne des offres d'emploi</strong> : Rédiger et publier des annonces attractives sur divers sites spécialisés.</p></li><li><p><strong>Prise de rendez-vous téléphonique</strong> : Organiser des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés.</p></li><li><p><strong>Suivi des candidatures</strong> : Gérer le processus de recrutement, depuis la réception des candidatures jusqu’à la sélection des profils.</p></li><li><p><strong>Refonte du site internet</strong> : Participer à l'amélioration et à la mise à jour du site internet de l’entreprise.</p></li></ul> <p>· Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou domaine similaire</p><p>· Bonnes compétences en communication et gestion des priorités</p><p>· Autonomie, rigueur et sens de l'organisation</p><p>· Intérêt pour le domaine du recrutement et de la gestion des talents</p><p><strong><u> </u></strong></p><p><strong><u>Nous offrons :</u></strong></p><p>· Une expérience enrichissante et formatrice dans un environnement dynamique</p><p>· L’opportunité de développer des compétences pratiques en recrutement et gestion de projet</p>Bac+4Tous niveaux d'expérience Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants ! Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?CLIQUER ICI POUR POSTULER
