Société : Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Catégorie : Stage Activité : BTP / Génie civil Filiere : Production Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute pour la DGAST Exploitation Construction - Parc Roulant un Mécanicien Poids Lourds. Missions / conditions d'exercice - Réparer, dépanner, entretenir, dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques ; - Préparer les véhicules poids lourds aux divers contrôles obligatoires ; - Convoyer les véhicules aux contrôles obligatoires ; - Réaliser les entretiens préventifs ; - Anticiper, localiser, diagnostiquer et réparer les pannes ; - Remplacer des organes défectueux ; - Utiliser la valise diagnostics ; - Rendre compte régulièrement ; - Proposer des pistes d'amélioration. Profils recherchés Savoir-faire : - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique ; - Maîtrise de l'outillage mécanique ; - Utilisation des outils liés aux nouvelles technologies.
Savoir-être : - Sens du travail en équipe ; - Respect de l'autorité ; - Respect des procédures ; - Respect des délais ; - Savoir faire preuve d'organisation et de méthode ; - Savoir rendre compte et suivre ; - Rigueur ; - Polyvalence.
