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Stage Evaluation d'une outil de Gestion de crise en production informatique H/F (Stage)

Société : DASSAULT AVIATION
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : DASSAULT AVIATION
Catégorie : Stage
Filiere : Production
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Poste : L'équipe de production, répartie sur les sites de Mérignac et Saint-Cloud, est responsable de l'architecture, du déploiement et du maintien en condition opérationnelle du système d'information de la société. Elle est en charge la gestion des incidents et de la communication vers les utilisateurs. En tant que stagiaire de fin d'études en ingénierie informatique, vous aurez l'opportunité d'évaluer l'outil ICEboard de gestion de crise informatique. Vos responsabilités seront les suivantes: - Définir l'architecture sécurisée d'implémentation d'un POC (Proof Of Concept) de la solution ICEboard - Installation de la solution en POC, échanges techniques et fonctionnels avec le fournisseur - Evaluation technique et fonctionnelle de l'outil ICEboard Ce stage offre une occasion unique de découvrir la production informatique et l'adrénaline de la gestion des incidents et des crises informatiques. Profil : Vous êtes en dernière année de formation ingénieur en informatique (5ème année), avec de bonnes connaissances dans ce domaine. Vous avez des connaissances des processus ITIL des gestion des incidents et des problèmes. Vous savez vous intégrer et travailler en équipe. Votre capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions techniques, seront nécessaire pour mener à bien vos missions. Entreprise : #EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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