Société : cdg69 Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Production Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’enfance et avec l’aide d’un adjoint, vous êtes chargé(e) de l’encadrement, sur plusieurs écoles, d’agents relevant des filières technique ou sanitaire et sociale (agents de restauration et d’entretien, personnels d’offices, et gardiens) soit 124 agents qui concourent à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des activités menées sur les temps scolaire et périscolaire. Vous garantirez la cohérence et la continuité de ces activités, en lien direct avec le chef du service périscolaire en charge de l’encadrement des équipes d’animation. Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé notamment de :
Programmer et planifier les activités des agents en fonction des contraintes et aléas du service (gestion de l’absentéisme, planification des congés, demandes de l’Education Nationale, etc…) Accompagner et contrôler les activités des agents, procéder à leur évaluation annuelle Participer à l'élaboration de plans de formation et à la formation des agents en poste permettant leur professionnalisation et une amélioration constante de l'assistance éducative apportée aux équipes enseignantes et d’animation (travail sur sur l’accueil des enfants en situation de handicap) Accompagner les agents dans l'appropriation de leurs fonctions par un rôle de conseil en matière d'organisation Contrôler l’application de la méthode HACPP dans les sites de restauration Suivre la maintenance et l'hygiène des locaux Contrôler les inventaires, la conformité et le renouvellement des produits et matériels Participer activement au développement d'outils de gestion novateurs et efficaces dans une optique d'amélioration constante du service Accompagner et et dynamiser la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire en cours dans les restaurants scolaires de la Ville Favoriser la transversalité et les échanges avec les directions d’écoles et les autres services de la ville. Profils recherchés -Fortes capacités de management et un esprit d’équipe -Aisance rédactionnelle et relationnelle -Capacité d’analyse et de synthèse -Grande autonomie et rigueur dans l’organisation du travail -Réactivité, capacité à gérer les priorités, goût pour le travail de terrain -Capacité à mettre en place des outils de gestion (planning, congés, stocks, etc.) -Maîtrise des normes d’hygiène (dont normes HACCP) et de sécurité -Disponibilité - Déplacements fréquents sur les différentes écoles (véhicule de fonction, téléphone) - Horaires décalés (tôt le matin)CLIQUER ICI POUR POSTULER
