Société : Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées Catégorie : Stage Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Mission
Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients. Nous sommes convaincus que les stagiaires et les alternants représentent l'avenir de notre entreprise. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Pourquoi faire équipe avec nous ? Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs. Culture d'entreprise inclusive : Nous valorisons la diversité et encourageons un environnement de travail collaboratif. Opportunités de croissance : En tant que stagiaire ou alternant, vous aurez la possibilité de découvrir différents aspects de notre entreprise et d'explorer les différents métiers que nous proposons. Engagement envers l'avenir : La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs. Nos objectifs : Formation et accompagnement : Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement qui vous apportera une expérience pratique. Grâce à nos collaborateurs experts qui partageront leurs connaissances et vous guideront tout au long de votre parcours. Développement professionnel : Nous souhaitons vous aider à acquérir des compétences clés qui vous prépareront à votre future carrière (Et pourquoi pas chez nous !). Vous aurez l'occasion de participer à des projets concrets et d'apprendre au contact de nos équipes. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où votre talent compte ! Totalement intégré·e au sein de notre direction développement RH, vos missions seront les suivantes : Négociations 2024 : création d'un modèle de rétroplanning, création d'une trame de réunion de pilotage, travail de benchmarks, préparation des supports de négociation, rédaction et publication des accords. Déploiement des mesures négociées, en coordination avec les différents services de l'entreprise. Organisation de points de présentation des accords. Les thèmes envisagés sont : QVCT, égalité professionnelle, mobilité, intéressement, PEE, etc. Gestion des dossiers individuels complexes : analyse de risque, recueil des éléments, gestion de la procédure, participation aux entretiens, etc. REX sur les dossiers en vue de la formation des équipes RH et de l'amélioration des procédures. Dans le cadre de la refonte de l'éditique : concevoir et gérer des modèles de documents juridiques en conseillant sur les options juridiques possible. Participation à la création de modules de formation et d'animation des sujets en lien avec les accords d'entreprise ou les usages. De formation Bac + 5 en droit social, nous recherchons une personne organisée, dynamique, curieuse avec une aisance dans la communication écrite et orale. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Ce que nous vous offrons : De découvrir un métier passionnant Un stage pour une durée de 6 mois. Une gratification de 850€/mois Tickets restaurant (prise en charge à 100% par l'entreprise) 100% de l'abonnement transport en commun s'il est utilisateur Un CSE proposant de nombreux avantages (locations vacances, spectacles, loisirs…) Convaincu·e ? Postulez !CLIQUER ICI POUR POSTULER
