Le/la juriste Business Legal est, au sein d’un périmètre dédié, le point de contact principal pour toutes les questions juridiques des autres fonctions - principalement ventes, industrie, achats mais aussi R&D, product stewardship, finance, RH.
Le poste a une forte dimension internationale et permet de travailler sur des sujets juridiques très variés, au sein d’une équipe “Business Legal EMEA” engagée et solidaire d’une quinzaine de personnes réparties sur 5 pays, et avec le soutien d’équipes juridiques spécialisées sur les sujets-clé (notamment concurrence/conformité, propriété intellectuelle, assurances, corporate/M&A). Activités typiques du poste :
Rédaction/négociation de contrats commerciaux de tous types (notamment achat/vente, distribution, agence, contrats fonciers/immobiliers, accords de confidentialité, de co-développement, de licence, etc).
Gestion des grosses réclamations et des litiges (clients/fournisseurs, tiers notamment voisinage mines/usines, enquêtes et litiges administratifs) - en lien avec l’équipe juridique Assurances le cas échéant
Support sur des sujets réglementaires complexes à forts enjeux opérationnels (notamment sujets environnementaux, permis d’exploitation)
Premier point de contact sur les sujets concurrence et conformité (anti-corruption, sanctions internationales, RGPD) et déploiement des programmes “Groupe” dans ces domaines
Supervision du secrétariat juridique des filiales au sein de son périmètre (approbation des comptes, nomination et révocation des dirigeants, délégations de pouvoirs, etc.)
Contribution à la bonne gestion juridique et l’amélioration continue de la fonction :
formation des clients internes sur des sujets-clé
gestion de la relation avec des avocats externes
contribution à des projets transversaux (élaboration/mises à jour de modèles, de support de formation, développement/testing de nouveaux outils etc)
Le/la Juriste Business pourra éventuellement être appelé/e à contribuer à des opérations de croissance externe (acquisitions, joint ventures) et d’opérations sur capital/réorganisations internes, en lien avec l’équipe Corporate / M&A.
Le/la Juriste Business Legal aura l’opportunité d’être régulièrement au contact des équipes de direction de la Business Area“Refractory, Abrasives & Construction”. Il/elle reportera au Legal Manager EMEA, au sein de l’équipe juridique régionale EMEA.
Les compétences recherchées :
Diplôme d'enseignement supérieur en droit des affaires complété par une formation internationale (LLM ou équivalent).
8 ans d'expérience en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d'avocats (en partie seulement : une expérience en entreprise est requise). Une expertise des contrats d’achat en matière de transport rail et route (droit français et européen) serait un plus.
Anglais et français courant avec d'excellentes compétences rédactionnelles ; de bonnes connaissances en italien ou espagnol seront un plus (ou éventuellement : allemand, danois, hongrois
Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
Rigueur et esprit analytique
Capacité à prioriser les tâches, esprit de synthèse
Autonomie et adaptabilité
and
Permanent
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