Stage en Développement et maintenance d’un logiciel informatique (Tous genres)
Société : Raytheon Technologies Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Raytheon Technologies Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Mission
Unspecified Titre de du stage : Développement et maintenance d’un logiciel informatiqueLocalisation du poste : Saint-Ouen L’aumôneDate de début de stage : à partir de mi-septembreDurée du stage : 4 mois minimum à 6 moisÀ propos de nousChez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des stagiaires dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux stagiaires sur nos deux sites (Saint-Ouen l’Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.Quelle sera votre mission ?Maintenir une application web : ajout, modification de fonctionnalités dans le site web existant, Il s’agira de développer les nouvelles fonctionnalités dans un site web existant, faire les tests pour garantir la non-régression du site à la suite de l’ajout de ces nouvelles fonctionnalités.Il faudra faire le support de ce site web : gérer la maintenance du site, résoudre les incidents ouverts par les utilisateurs.Quelles seront vos activités au quotidien ?Programmation, support aux utilisateurs, réunions de suivi de projetCompétences essentielles :BAC +2 minimum, formation en développement informatique (niveau programmation avancée)Avoir des compétences algorithmiques indispensables pour la programmation, savoir coder. Ceci est indispensable car vous utiliserez le logiciel Webdev et Windev de PCSOFT. La connaissance de ce logiciel n’est pas requise, c’est pourquoi vous devez maitriser la programmation de manière avancée. Vous vous sentez capable de découvrir un nouvel outil de développement.Être capable d’analyser un code existant et de le modifier pour répondre aux besoinsMaitriser le langage SQL est requisCompétences souhaitables: RigueurTravail en équipePolyvalenceSens du serviceQue proposons-nous ?Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).CSE AVANTAGES SOCIAUX RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.Dont niveau d’étude, diplôme souhaité, langue, etc.CLIQUER ICI POUR POSTULER
