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Stage Ingénieur R&D H/F : Développement kit modulaire hydrogène – Contrôle / Commande pile à combustible

Société : Segula Technologies
Lieu : Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)


Descriptif du poste

Société : Segula Technologies
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)

Mission

Description du poste Dans le cadre de nos projets de Recherche et Développement au sein de notre agence de BROGNARD, vous travaillerez sur la réalisation de carte électronique de contrôle/commande pour pile à combustible et intégration des lois de commande. L’objectif du stage est de concevoir un système électronique de gestion d’un système pile à combustible à cathode ouverte (alimentation en air et H2, gestion thermique, purge, convertisseur…). Ce système devra être modulaire en fonction de la pile employée et permettra également un fonctionnement en réseau avec d’autres système pile. L’intégration d’algorithme de fonctionnement optimisant l’efficacité de la pile via le contrôle du convertisseur sera également à réaliser. La démarche envisagée est la suivante: Etude des systèmes pile à combustible à cathode ouverte, Etude de la stratégie contrôle/commande en cathode ouverte​, Prise en main d’une carte électronique qui sera utilisée pour le contrôle/commande de plusieurs modèles de pile, Recherche d’algorithme de fonctionnement optimal (MEPT, MPPT) Implémentation de l’algorithme du contrôle/commande sur le microcontrôleur présent sur la carte, Essais et validations en simulation, Essais et validations sur banc d’essai réel, Réalisation de la mise en réseau des systèmes. Poste à pourvoir entre Janvier et Mars 2025 PFE - Stage de fin d'études obligatoirement Qualifications Formation bac +5 avec une spécialisation en génie électronique, automatique ou énergétique ; Vous avez des connaissances en électronique, automatique, système pile à combustible, programmation, Arduino, protocole de communication CAN. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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