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Stage - Ingénieur amélioration continue H/F

Société : Symbio
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Symbio
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Et si on faisait connaissance ? Symbio recrute ! Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO , l'un des acteurs majeurs en devenir de la mobilité zéro-émission ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux). Créée en 2010, Symbio est une filiale détenue à parts égales par les groupes Michelin, Faurecia et Stellantis . Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs . En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiance, franchise et engagement ! Aujourd’hui, Symbio recherche son/sa futur(e) Stagiaire pour rejoindre l'équipe Prototypes . Nous recherchons un stagiaire ingénieur en génie industriel/méthodes/logistique pour accueillir et armer le service prototype face à la montée en cadence de la production de nos systèmes de pile à hydrogène. De manière plus précise, voici les missions proposées : Rédaction des supports de montage dans les standards IATF de l’entreprise. Il vous sera demandé de rédiger les gammes de montages sur l’ensemble du produit selon les normes IATF. En interface avec l’équipe production et industrialisation, vous aurez la charge de mettre en place des standards facilitant la passation prototype-production sur les supports de montage. Amélioration des performances, des temps de production et réductions des gaspillages. A l’aide des outils du Lean Management, votre mission sera d’aider à l’analyse les flux et les processus en vue de les optimiser. Mise en place de KPI pour suivre les améliorations : Afin de justifier la plus-value du travail effectué, il vous sera demandé de mettre en place des KPI mesurables et suivables. Ces KPI devront permettre de communiquer avec le management et les équipes projet dans les réunions quotidiennes et hebdomadaires. Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir ! Bac+3 Ecole d’ingénieur ou équivalent à dominante génie industriel Connaissances des méthodes industrielles : Une bonne compréhension des processus de production et des méthodologies de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques : à l’aise avec Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, macros) et PowerPoint pour des présentations claires et structurées. Notions de Lean Management : La connaissance des principes de Lean (5S, Kaizen, VSM, etc.) constitue un atout significatif pour ce poste. Axé résultats : Forte capacité à atteindre les objectifs fixés, en mettant en œuvre des actions concrètes et mesurables. Profil terrain : Goût pour le travail de proximité avec les équipes opérationnelles, pour bien comprendre les enjeux et contraintes du terrain. Rigueur et autonomie : Capacité à mener des projets de façon autonome, avec une attention particulière aux détails et à la fiabilité des actions menées. Esprit d’analyse : Capacité à diagnostiquer des problèmes et à proposer des solutions pragmatiques et efficaces basées sur des données factuelles. Curiosité et proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à faire preuve d’initiative pour améliorer les processus et les pratiques. Démarrage début 2025. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) Stagiaire de SYMBIO. Quel sera le process de recrutement ? Vous envoyez votre candidature sur le(s) stage(s) qui vous intéresse(nt) Un membre de l’équipe Recrutement analyse votre candidature avec soin. Par la suite : Si votre candidature est sélectionnée, un échange RH en visio vous sera proposé. Nous vous envoyons, en amont de notre rencontre, un “inventaire de personnalité” WeSuggest à compléter, à partir duquel nous débrieferons ensemble. Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevez un mail explicatif Vous rencontrez votre futur tuteur de stage Vous rencontrez, lorsque le poste l’exige, le Manager du service
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