En tant que Consultant ou Consultante en évaluation interne et en recrutement externe, vous serez amené à :
Être responsable de la gestion de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la préparation de l'offre de recrutement à publier jusqu'à la signature du contrat de travail du nouveau collaborateur
Utiliser des techniques d'évaluation validées par le Groupe SNCF pour identifier et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients
Entretenir des relations solides avec les candidats, du premier contact jusqu'à la négociation de la rémunération et de la signature du contrat de travail pour garantir une expérience de recrutement exceptionnelle
Assurer la conduite de sessions d'évaluations poussées intégrant des outils d'évaluation (comportementale, motivationnelle, mises en situation, jeux de rôle ) et des entretiens individuels d'évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement
Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue de nos processus d'évaluation interne et de recrutement
Informations complémentaires :
Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des clients variés, d'interagir avec des candidats de tous profils et de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise.
Poste au forfait jour
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires
