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Animateur jeunesse (h/f)

Société : cdg69
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Presse / Edition / Media / Publicité
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du référent équipe jeunesse, vous participerez à la réalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et de structure (accueil des jeunes de 11 à 25 ans).
Vous avez l’esprit d’équipe et d’initiative. Votre curiosité et votre créativité vous permettrons de proposer des projets et actions innovantes, adaptées aux publics.
Votre maîtrise des techniques d’animation et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) vous permettra d’encadrer au quotidien (périscolaire et extrascolaire) des groupes de jeunes.
Une facilité avec les outils numériques et audiovisuels serait un avantage. Missions / conditions d'exercice CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ANIMATION
- Elaborer en lien avec le projet pédagogique du service, les projets généralistes et thématiques d’animation et d’activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, etc.
- Participer à l’élaboration des manifestations événementielles jeunesse et des séjours

ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI
- Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics
- Encadrer les activités et les jeunes
- Mettre en œuvre le projet d’animation
- Animer les manifestations événementielles « jeunesse »
- Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources
- Assurer le suivi sanitaire des mineurs accueillis
- Organiser, encadrer et diriger un séjour durant les périodes de vacances scolaires
- Mettre en œuvre la direction des accueils collectifs de mineurs lors de certaines sessions de vacances Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Maîtrise des techniques d’animation et de la réglementation ACM
- Disponibilité
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Confidentialité
- Créativité
- Autonomie

HORAIRES
Temps de travail annualisé, avec volume d’heures lissées selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Rémunération sur heures mensuelles.

Périodes scolaires :
Lundi au vendredi : 10h00 – 12h30 / 14h00 – 19h00
Variables selon les besoins d’encadrement entre 10h et 19h ainsi que certaines soirées et weekend

Vacances scolaires :
Amplitude horaire journée de séjour de 10h, donnant droit à un repos compensatoire
Variables selon les besoins d’encadrement

PARTICULARITES
Déplacements à prévoir au sein et à l’extérieur de la commune pour les activités et les réunions partenariales
Présence lors des sorties et sur les lieux des différentes activités
Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en soirée et en weekend
Encadrement de séjours
Permis B souhaitable

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle
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Informations


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