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Remplacement : Aide-soignant-e EHPAD Françoise Gauffier

Société : cdg69
Lieu : Hérault (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Hérault (Occitanie)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative -Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein + IFSE + PRIMES Descriptif de l'emploi Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
-Matin : 06h30 à 14h24
-Soir : 13h06 à 21h00
/ 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d’horaires coupés)

Remplacement pour pallier à une absence pour maladie.

Avantages :
-Rémunération attractive à partir de 1900 euros brut/mois à temps plein ;
-Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
-+ IFSE : 490€ brut
-+ Prime grand âge : 118€ brut
-+ Prime ségur : 241 € brut
-Prime annuelle ;
-Tickets restaurants ;
-Participation à la mutuelle
-Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
-RTT. Missions / conditions d'exercice Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
Au sein d’une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée.
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).
- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins. Profils recherchés - Diplôme d’état d’aide-soignante
- Diplôme d’aide médico-psychologique
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - OPTION « structure »

Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
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Informations


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