Société : LE MERCATO DE L'EMPLOI Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : LE MERCATO DE L'EMPLOI Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Mission
À propos de nous
Nous recherchons un Ingénieur Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe reconnu, fort de 77 ans d'existence et de 600 collaborateurs répartis sur 10 entités. Basée près d' Angers, l' entreprise filiale est en pleine expansion et se distingue depuis longtemps dans le Maine-et-Loire pour son expertise dans les travaux de second œuvre en bâtiment, notamment dans les métiers suivants :
Peintures intérieures
ITE (enduits minces)
Sols souples, carrelage, faïence
Cloisons, faux plafonds, plâtrerie
L'entreprise intervient aussi dans la rénovation énergétique et les travaux de menuiserie, avec une expertise tous corps détat (TCE)
Mission
Rattaché(e) directement au Directeur dAgence, vous rejoignez une équipe de trois Conducteurs de Travaux, au sein d'une structure de 90 personnes. Votre rôle ? Mener à bien les projets en respectant la qualité, le budget et les délais impartis.
Vos principales responsabilités :
Planifier et organiser les interventions des équipes
Manager, accompagner vos collaborateurs et coordonner les sous-traitants
Superviser les aspects techniques, financiers et temporels des chantiers
Représenter lentreprise auprès des maîtres douvrage, des maîtres dœuvre et des autres intervenants
Optimiser les coûts des chantiers en collaboration avec un technicien dédié aux commandes
Garantir la qualité et la sécurité sur les sites
Établir les devis complémentaires nécessaires
Rdv commerciaux à terme pour développement des objectifs de CA.
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux, idéalement dans le second œuvre ou le TCE.
Vos atouts pour réussir :
Excellente capacité d'organisation et autonomie
Qualités relationnelles et communication efficace avec les équipes et les partenaires
Aptitude à coordonner et motiver les équipes sur le terrain
Expertise en suivi technique, administratif et financier des projets
Ce que l'entreprise vous offre
Un accompagnement à l'intégration et une formation continue
Des perspectives d'évolution
Rémunération et avantages
Salaire annuel brut : 35 à 40 K
Véhicule de service
Mutuelle
Primes (objectifs, participation, etc.)
CDI, temps plein
Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein essor, où vos compétences feront la différence et seront au cœur de chaque projet