Société : cdg69 Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions / conditions d'exercice Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant de 3 mois à 3 ans :
- assure au quotidien l’accueil des enfants et de leur famille, -identifie les besoins des enfants (besoins affectifs, physiques et moteurs), -accompagne l’enfant dans l’acquisition des actes de la vie quotidienne en fonction de son âge, -assure un environnement épanouissant et sécurisant pour les enfants et leur famille, -prodigue les soins d’hygiène nécessaires et participe à la surveillance de leur état général, -participe à la prise des repas.
Prévoir et animer des activités auprès d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans :
-prépare et anime des activités en relation avec le projet pédagogique, -propose des jeux et des jouets adaptés, -participe à l’aménagement de l’espace, -accompagne l’enfant tout au long de la journée (activités, repas, sommeil), -gère les conflits entre les enfants.
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique :
-participe à l’élaboration du projet pédagogique, -participe aux réunions d’équipe, -répond aux interrogations : parents, enfants, stagiaires …en fonctions de ses compétences et si besoin les oriente vers la bonne personne.
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels :
-participe à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels en lien avec sa formation.
Travailler en équipe :
-Rend compte de manière écrite et orale, - Range et entretient le matériel mis à disposition, -Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement.
Assurer l’entretien des locaux et des jeux :
-participe à l’élaboration des protocoles pour l’entretien des locaux et des jeux, -participe à l’élaboration du planning pour l’entretien des locaux et des jeux, - assure la gestion des stocks des produits d’entretien, -assure l’hygiène et l’entretien des locaux et des jeux selon les protocoles mis en place,
Assurer la confection des repas :
-assure la fabrication des repas selon les normes HACCP, -assure la gestion des stocks de nourriture, -assure la préparation des biberons, -respecte les habitudes alimentaires en fonction de l’âge des enfants. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.CLIQUER ICI POUR POSTULER
