Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Gers (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, le Service de la Commande Publique assure la planification et la mise en œuvre des procédures administratives de passation des actes de la commande publique pour la Ville d’Auch et pour la Communauté d’Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne. Missions / conditions d'exercice En qualité de responsable de service, vous accompagnez le développement d’une culture d’achat public et assurez la passation des marchés publics au sein des collectivités, alliant la performance économique, la sécurité juridique, et une démarche d’achat éco et socio-responsable.
Vous conseillez les élus et les services quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques en prenant en compte les contraintes budgétaires. Profils recherchés Savoir : Titulaire d’un diplôme d’études supérieurs (BAC+3/5) Droit de la commande publique Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs. Techniques de gestion de projets Statut de la Fonction Publique Territoriale Grands principes de la comptabilité publique et mécanismes budgétaires
Savoir-faire : Techniques managériales équipe et individuelle Aisance rédactionnelle et orale Utilisation outils informatiques (MARCO souhaité) Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle Méthodologie d'analyse et de diagnostic Techniques et outils de planification Mise en place d'outils, de procédures et de moyens permettant de décliner un cadre méthodologique à destination des élus et des services Méthodes et outils d'évaluation
Savoir-Etre : Capacité d'adaptation Qualités relationnelles Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins…) Sens de l'organisation et de la rigueur Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
