Société : cdg69 Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Titre de l'emploi : Responsable de l’antenne technique spécialisée (référence : 45/2025)
Grades possibles : Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès : Titulaire ou lauréat du concours Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière: Technique
Catégorie : B
Pôle / Direction : Pôle patrimoine départemental et mobilités Direction du patrimoine routier Antenne technique spécialisée
Lieu de travail : Plate-forme technique départementale 3, Rue Panhard Levassor 87280 Limoges Missions / conditions d'exercice La Collectivité et la direction d’accueil:
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
L’antenne technique spécialisée intervient sur l’ensemble du territoire haut-viennois, en co-activité avec les équipes départementales territorialisées.
L’équipe comprend des chefs d’équipes et des agents spécialisés qui réalisent principalement des travaux d’enduits superficiels, de signalisation horizontale, d’assainissement routier et de terrassement.
Missions principales:
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du patrimoine routier, vous encadrez et coordonnez les activités du personnel de l'antenne technique spécialisée. Vous assurez la préparation et le suivi de tous les chantiers réalisés par la structure. Vous encadrez hiérarchiquement les chefs d’équipe de l’antenne technique spécialisée et les suppléez en tant que de besoin.
Activités du poste :
- Encadrer les chefs d’équipe, coordonner l’activité et l’intervention des équipes de travaux, - Suppléer les chefs d’équipe en tant que de besoin, - Planifier et organiser le déroulement des travaux d’enduits superficiels, dérasement, curage des fossés et terrassements, entretien des dépendances bleues et vertes, signalisation horizontale et verticale… - Veiller à la sécurité des chantiers (sécurité des agents et des usagers) en coordination avec les antennes techniques des territoires, - Impulser des modes et méthodes d’interventions pertinentes, - Être garant de la qualité et du respect des coûts et des délais des chantiers, - Assurer la comptabilité analytique de l’activité de l’antenne technique spécialisée, - Définir les besoins pour la mise au point des marchés de fourniture et services spécifiques ou transversaux, - Participer à la viabilité hivernale, - Être responsable du respect des obligations des agents publics et des règles d’hygiène et de sécurité, - Rendre compte et alerter le chef de service garage et antenne technique spécialisée en cas de difficultés. - Participer à la gestion et à la sûreté du site en lien avec le chef de service garage et antenne technique spécialisée et le responsable du garage départemental. Profils recherchés Savoirs : BAC +2 ou expérience dans une fonction similaire, Connaissances techniques dans le domaine des routes (plus spécialement les enduits superficiels, les terrassements, les travaux du curage et dérasement, le marquage routier), Connaissances des normes ESU, liants, granulats, marquage, Connaissances pratiques en marchés publics et travaux publics, Être titulaire du permis B.
Savoir-faire : Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques, Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, Capacités d’organisation et rigueur, Sens du travail en équipe, Sens de l'organisation.
Savoir-être : Qualités relationnelles, Aptitude à la transversalité, Loyauté vis-à-vis de l’Institution, sens de la probité, Capacité d’écoute et de discrétion, Respect des procédures validées par l’Institution, Réactivité et disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service).CLIQUER ICI POUR POSTULER
