Société : cdg69 Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) archiviste qui sera placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.
Le service des Archives municipales de Périgueux, situé 69 rue Paul Bert, gère les documents produits ou reçus par la ville postérieurs à 1950. Les documents plus anciens sont en dépôt aux archives départementales de la Dordogne et ne font pas partie du périmètre de ce poste. Le fonds contemporain a fait l’objet d’une profonde réorganisation entre 2008 et 2013 qui a abouti à une recotation conforme aux pratiques en vigueur dans la profession (série W unique, série EL pour les archives en attente de destruction). Missions / conditions d'exercice - Organiser la collecte, le tri et le classement des archives, dans le cadre d’un chantier en cours et dans le respect des circulaires de la Direction des Archives de France (tableaux de gestion). - Mettre en place un plan de conservation préventive - Poursuivre la communication des fonds au public et aux services municipaux - Animer un réseau de référents archives dans les services de la mairie Profils recherchés Savoirs : •Procédures de traitement et de collecte •Bonne connaissance de la réglementation, des cadres et plans de classement des archives communales. •Principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés •Paléographie •Principes de la conservation préventive et de la restauration •Principes d'aménagement de locaux d'archives
Savoirs-faire : •Collecte des fonds Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques Organiser les relations avec les services versants Faire réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
•Traitement et classement des fonds Appliquer un plan de classement Rédiger une description archivistique normalisée Réaliser et contrôler l'indexation
•Conservation des fonds Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
•Communication des fonds d'archives au public Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches Répondre aux besoins de consultation des services versants Bonne connaissance des délais de communicabilité
•Qualités rédactionnelles
Savoirs-être : •Sens de l’organisation •Autonomie (postes en situation de travailleur isolé) et capacité à rendre compte •Disponibilité •Capacité d’analyse et de synthèse •Sens du dialogue, de la diplomatie et capacité au travail en autonomie comme en équipe •Rigueur et précision •Discrétion / devoir de réserveCLIQUER ICI POUR POSTULER
