Société : cdg69 Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 22h25 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Horaire de travail découpé
•Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et de cantine •Participer à la surveillance de l’interclasse •Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil et l’hygiène des enfants Missions / conditions d'exercice Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie •Participer à l’accueil des parents et des enfants •Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du soir, proposer des jeux et des activités •Ranger la salle de garderie Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine •Aide au service •Aide à la prise des repas pour les plus jeunes Assister les enseignants pour l’accueil et l’hygiène des enfants •Assister les enfants pour les habillages/déshabillages •Participer à la levée de la sieste •Participer à la surveillance des récréations et des interclasses Remplacement ponctuel sur la collectivité dans l’espace école Profils recherchés FORMATIONS ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : •Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités •Connaissance des techniques d’animation •Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement •Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) •Respecter les consignes •Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques •Organiser les activités en fonction de l’âge •Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes •Règlement intérieur QUALITÉS REQUISES : Patience Autonomie Réactivité, efficacité Ponctualité Goût du travail avec les enfants Rigueur et méthode Vigilance, attention Sociabilité, Travail en équipe Gestion des situations relationnelles difficiles Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Être force de propositionCLIQUER ICI POUR POSTULER
