Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Calvados (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Service de la ville de Pont-l’Évêque, l’espace culturel & artothèque Les Dominicaines a ouvert en 2000. Lieu renommé d’expositions temporaires d’arts plastiques (déjà plus de 100 expositions temporaires), de patrimoine et d’histoire, le bâtiment accueille une artothèque possédant un fond de plus de 500 œuvres. Enfin, Les Dominicaines propose des ateliers de médiation artistique tout au long de l’année, faisant écho aux expositions temporaires, au patrimoine, aux événements de la ville ou aux initiatives culturelles nationales ou régionales. Les Dominicaines est un service municipal intégré au pôle culture, communication événementiel et numérique, composé de l’Espace Public Numérique, du FabLab, de la Micro-folie et du service communication et événementiel. Missions / conditions d'exercice Intégré(e) dans une équipe de 3 personnes, composée d’un responsable et de deux mé, vos missions au sein de l’espace culturel seront les suivantes : Missions •Accueil des publics – Permanences d’accueil. •Soutien aux tâches communicationnelles. •Conduite de visites commentées. •Médiation culturelle auprès de différents publics. •Participation à la gestion de l’artothèque. •Mise en place d’actions pédagogiques en lien avec le responsable. •Tenue de la régie d’avances et de recettes (en tant que régisseur suppléant). •Participation à l’organisation des expositions. •Participation au transport et montage/démontage d’expositions temporaires. •Tâches administratives et de secrétariat. •Billetterie. •Mise en place d’actions culturelles en lien avec l’équipe et les autres structures du pôle. •Organisation et participation aux événements ponctuels de la structure : nuit des musées, événements dans l’ancienne prison de Pont-l’Évêque, événements, vernissages (liste non exhaustive Profils recherchés •Maîtrise des techniques de médiation culturelle et artistique. •Connaissances des contenus pédagogiques et réel intérêt pour l’animation. •Bonne culture générale en matière d’histoire et d’histoire de l’art du 20ème siècle à nos jours. •Aptitude à gérer des groupes •Connaissances muséographiques, de conservation préventive et de manipulation des œuvres. •Posséder une bonne connaissance des réseaux de l’art serait un plus. •Maitrise des outils informatiques (base de données notamment) •Connaissances en communication : supports imprimés, site internet et réseaux sociaux. •Maîtriser l’outil informatique •Qualités rédactionnelles et d’expression orale. •Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique, de la gestion administrative serait un plus. •Être force de proposition : médiations, événements, vie de l’établissement …
et pédagogue, vous êtes par votre attitude garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire adaptée).
Rythme de travail •Temps complet 35h. •Variable selon les périodes d’ouverture et de fermeture au public. •Travail le week-end en alternance et certains jours fériés. •Travail lors des vacances scolaires et l’été. •Travail lors d’événements ponctuels le soir et le weekend. Autonomie et Responsabilités : Le poste nécessite une capacité à travailler en autonomie, sous l’autorité du responsable. Relations Fonctionnelles : •Relations quotidiennes avec les agents de la commune. •Relations quotidiennes avec le responsable de pôle •CLIQUER ICI POUR POSTULER
