Société : Mondial Relay Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Mondial Relay Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Au sein des équipes d’animation réseau, vous serez le fer de lance du développement du réseau de Lockers dans le département du 78.
Pour cela,
Vous prospectez sur le terrain des propriétaires professionnels pouvant accueillir des lockers (commerçants, collectivités, etc…) selon la stratégie d'implantation mise en place par Mondial Relay et êtes à l'affût de toute opportunité de business.
Vous réalisez l’étude technique (photos, métrage, questionnaire, etc…) et préparez vos dossiers en arbitrage si nécessaire,
Vous êtes en charge de la négociation et de la contractualisation de l'affaire,
Vous assurez un reporting régulier de l’activité auprès de votre manager et saisissez vos informations commerciales dans notre CRM,
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes déploiement et administrative pour assurer une expérience optimale pour nos partenaires.
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 Commerciale ou Technico-commerciale et souhaitez mettre à profit vos 2 années d’expérience minimum dans un poste similaire au service d’une nouvelle aventure professionnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, CRM…).
D'un tempérament "chasseur", la prospection terrain n’a plus de secret pour vous, vous aimez relever les défis et maitrisez l'art de la négociation
La culture du résultat est votre maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre force persuasion.
Informations supplémentaires
Ordinateur, smartphone et véhicule de société.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
d'une rémunération variable individuelle
des primes de participation et d'intéressement
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
