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Architecte Réseaux et Cybersécurité (Sécurité des Systèmes d'Information) F-H

Société : Safran
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Safran
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Job Description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Au sein de la Direction de la Cybersécurité de SAFRAN, l'Architecte Réseaux et Cybersécurité (Sécurité des Systèmes d'Information) est chargé d'assister les Responsables de la sécurité des systèmes d'information pour tous les sujets concernant la sécurité des réseaux et des systèmes de communication.

D'une part, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la sécurité des réseaux et des systèmes de communication existants.
D'autre part, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques des DSI, les experts-es et les responsables de la sécurité informatique afin de garantir que les solutions techniques et leur paramétrage sont adaptées aux besoins de sécurité des projets. Il/elle participe à la conception et à l'évolution en veillant à l'intégration de la cybersécurité by design des infrastructures réseaux et sécurité en veillant à la cohérence et la pérennité des choix d'architecture.

Principales responsabilités :

- Évaluer et documenter les risques techniques et participer à l'élaboration des architectures, et des documents HLD/LLD sur le volet Cyber, dans un objectif de « cybersecurity by design »
- Définir avec les experts techniques, les plans de contrôle nécessaires pour le maintien en condition de sécurité des solutions réseaux.
- Assister les équipes projet ou opérationnelles en expertise dans la mise en œuvre, les conseiller, les former sous l'angle Cyber des solutions techniques.
- Contribuer aux projets qui relèvent de son domaine d'expertise, décliner les objectifs de sécurité dans un esprit collaboratif avec les architectes d'entreprise, les architectes réseaux et en identifiant les solutions de protection au juste besoin.
- Évaluer les risques encourus par le système d'information et veiller au maintien en condition de sécurité des réseaux d'information et de communication.

Job Requirements

Qualifications :
- Diplôme Bac+5 (ingénieur-e, universitaire ou équivalent) dans un domaine lié à l'informatique et à la sécurité des systèmes d'information.
- Expertise significative en LAN, routing, Wi-Fi, Data Center, WAN, SDWAN, VPN IPSEC, Load Balancers, pare-feu et proxy.
- Une certification en sécurité des systèmes d'information (CISSP, CEH...), en réseau Cisco (CCNA, CCNP…), ou sur les technologies Cloud AWS (Certified Cloud Practitioner, Certified Solutions Architect…) serait un atout.
- Maîtrise des langues : français et anglais (dans un contexte international).

Compétences techniques :
• Parfaite maîtrise des principes et technologies des réseaux et de la sécurité :
o Architectures sécurisées
o Filtrage, routage des réseaux locaux et des WAN (IGP et EGP)
o Authentification sur les réseaux (dont IEEE 802.1x)
o Sécurisation des réseaux Wi-Fi, VPN (IPSEC, SSL, DTLS)
o Sécurisation des DNS, SD-WAN
o Filtrage de l'accès à Internet hébergé, SASE SWG, WAF, etc.

• Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité des systèmes d'information.

Compétences comportementales :
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant collaboratif au sein d'une équipe.
• Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des informations complexes et les rendre accessibles à un public varié.


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