Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Enjeux/Objectif du poste : Ils/elles assurent les soins et participent à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Ils/Elles travaillent en collaboration avec les aides soignant(e)s/AMP auxquels ils/elles confient des activités relatives à leur rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Ils/Elles ont sous leur responsabilité, dans le cadre de leur intervention, le personnel soignant et le personnel hébergement. Ils/Elles exercent leur mission dans le parfait respect des Chartes de l’intimité et de la dignité du résident, veillent à son confort et à sa sécurité, observent la confidentialité des informations qu’ils/elles détiennent à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES Organisation des soins et des activités Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire Planifier les soins et les activités Participer à l’élaboration des projets de soins individuels Actualiser les documents d’organisation des soins S’assurer de la bonne exécution des soins Prise en charge du résident Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille Assurer la continuité de l’information aux familles (hospitalisation …) Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, …) Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle Assurer les soins techniques infirmiers Surveiller l’état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l’état de santé Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l’apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance) Mettre en place des échelles d’évaluation des contentions et de l’incontinence Veiller et participer aux soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d’escarres, déplacements et installations …) Contrôler l’aménagement de l’environnement du résident et l’adapter selon sa dépendance Renseigner et mettre à jour les dossiers d’hospitalisation (DLU) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque En cas d’urgence, appeler le médecin, évaluer l’urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l’attente du médecin Contrôle et gestion des matériels et des produits – Lutte contre les infections nosocomiales Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d’urgence Contrôler et participer à l’hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation …). Gérer et ranger les médicaments Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les périmés 27/ mettre à disposition les médicaments de première nécessité Contrôler l’hygiène et les températures des réfrigérateurs des salles de soins Distribuer et contrôler la distribution et l’administration des médicaments Gérer le suivi et le renouvellement des traitements Contrôler le contenu des trousses d’urgence Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration Communication interne et traçabilité Veiller à la tenue des dossiers de soins EHPAD du CCAS de Charleville-Mézières – mai 2019 Page 3 Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées …) et participer à la transmission des informations écrites et orales Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire Développement des compétences et démarche qualité 3 Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risques, …) Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d’actions correctifs Réaliser des activités de prévention et d’éducation en matière de santé et d’hygiène Participer aux évaluations et aux audits Participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail et aux formations Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la formation du personnel soignant dans son domaine de compétences Délégation ponctuelle de la Direction Représenter ponctuellement l’IDEC en cas d’absence Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L’énumération des fonctions précitées a un caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé au ou à la salarié(e) d’exécuter toutes autres tâches se rapportant à ses fonctions principales.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE - Travail au bruit / station debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges / concentration et vigilance -CLIQUER ICI POUR POSTULER
