Société : cdg69 Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération liée au statut de la fonction publique statutaire Régime Indemnitaire en fonction du statut Participation mutuelle et prévoyance CNAS Forfait Mobilité Durable Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile Descriptif de l'emploi Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès »
Un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance (CAP AEPE ou Petite Enfance)
Titulaire ou contractuel
Temps plein
Au sein de la structure l’agent Petite Enfance est le garant de l’accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable petite enfance, vous assurerez les missions suivantes Missions / conditions d'exercice Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet d’établissement Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité affective et physique) Prendre soin de chaque enfant en individuel et en groupe Assurer les transmissions orales et écrites des observations afin de faciliter une bonne continuité des soins Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants Appliquer le protocole d’entretien des jouets et participer à l’entretien du matériel Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant en gardant une discrétion professionnelle Rendre compte et s’en référer à sa hiérarchie Travailler en équipe Participer aux réunions de travail Profils recherchés Qualités requises : Avoir le sens des relations humaines (qualité d’observation et d’écoute) Avoir un intérêt pour se former et s’informer Sens de l’accueil, du contact et du travail en équipe Patience, discrétion professionnelle et maitrise de soi Faire preuve de bienveillance Savoir s’adapter, savoir s’organiser
Compétences : Notion de psychologie infantile Connaissance du développement moteur, affectif et psychique de l’enfant de 0 à 3 ans Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Spécificités du poste : Activité à temps complet, annualisé, 37h30 hebdomadaires Congés pendant la fermeture de la structure : 1 semaine à chaque petite vacance scolaire, 4 semaines l’été, pont de l’ascension Amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h15 Disponibilité pour des réunions le soir après le temps de travail Contraintes posturalesCLIQUER ICI POUR POSTULER
