Société : Autohero Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : Autohero Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Description du poste
Rattaché(e) au responsable logistique B2B, tu seras en charge des missions suivantes :
Superviser et coordonner les opérations logistiques quotidiennes du site ( réception, stockage, préparation et expédition des véhicules, ainsi que l'organisation des enlèvements client )
Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité définis.
Assurer la traçabilité des véhicules à chaque étape et garantir la mise à jour rigoureuse des informations dans les systèmes informatiques.
Piloter le reporting opérationnel et les inventaires, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Être l’interlocuteur principal des transporteurs, des prestataires logistiques et des équipes internes (commerce, qualité, IT, etc.).
Contrôler la conformité des véhicules à l’entrée et à la sortie du site, assurer la bonne gestion documentaire (CMR), et traiter les éventuels litiges logistiques.
Effectuer les transferts des véhicules achetés depuis l’agence voisine vers le site de stockage, en garantissant fiabilité et réactivité.
Qualifications
Ton profil
Formation Bac+3
Expérience confirmée en gestion logistique, idéalement dans un environnement lié à l’automobile ou à la gestion de parcs de véhicules.
Maîtrise des outils informatiques (WMS,Excel, etc.).
Connaissance des flux de véhicules, de la réglementation transport et des normes qualité.
Tu as envie d’avoir un impact et tu es prêt à relever de nouveaux challenges
Autonomie, sens de l’organisation, bonne communication,
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AUTO1 Group, on privilégie la mobilité interne, ce qui prédit des évolutions de carrière au sein du groupe, et à travers nos différentes marques,
Ambiance de travail hyper agréable : Corbeilles de fruits, thé et café à volonté, afterwork,
Charte de télétravail,
Culture du feedback importante,
Carte Swile, Mutuelle et Pass Navigo pris en charge à 60%.
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
Échange avec Ravo, Talent Acquisition Manager, pour connaître vos aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble ;
Rencontre avec ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir et confirmer le match.
Le tout en CDI !
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Choisissez le défi. Choisissez le rythme. Choisissez la croissance.
* Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés!