Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Société : cdg69 Lieu : Finistère (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Finistère (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés CONNAISSANCES : territoire de la commune car déplacement sur site, technique du bâtiments dans plusieurs corps de métiers ( peinture, maçonnerie...) règles d'hygiène et de sécurité (port de vêtement professionnels adaptés), conduite d'engins (tracteur, tracteur tondeuse, mini-pelle...)
EXPERIENCES, SAVOIR-FAIRE : appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et de produits, rendre des comptes, alerter sur des dysfonctionnements, prioriser, s'assurer de la qualité, et de la fin des travaux rendus, travailler en équipe réduite, parfois seul
SAVOIR -ETRE : réactivité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence, diplomatie, patience, souci de la qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité, qualité relationnelle (contact direct avec les Elus, les agents des autres services, la population, les associations, les prestataires extérieurs et les services de l'administrations, l'Etat, le Département et l'EPCI.CLIQUER ICI POUR POSTULER
