Société : cdg69 Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Collecte des déchets en porte à porte: Conduite de véhicule de collecte des déchets Ripeur
Agent de propreté : Balayage mécanisé de rues et places communales Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets Nettoyage des dépôts sauvages Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent : Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …) Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes Renfort d’équipe en fonction des besoins Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique : Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique Missions / conditions d'exercice CTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Collecte des déchets en porte à porte: Conduite de véhicule de collecte des déchets Ripeur
Agent de propreté : Balayage mécanisé de rues et places communales Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets Nettoyage des dépôts sauvages Conducteur d’engin technique
Agent technique polyvalent : Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …) Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes Renfort d’équipe en fonction des besoins Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire
Adjoint au chef d'équipe technique : Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique Profils recherchés Qualification : Expérience significative dans les métiers concernés Permis poids lourd obligatoire
Autres compétences : Seconder le chef d’équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l’équipe. Maîtriser le management, l’organisation et l’encadrement d’une équipe Travailler en cohésion avec le chef d’équipe. Consignes de sécurité. Polyvalence, réactivité et capacité d’initiative Bonne condition physique
Savoir-faire : Avoir une bonne capacité d’écoute, relationnelle, d’observations, d’analyse, de synthèse et de rigueur. Être réactif. Avoir le leadership. Savoir travailler en équipe, en binôme pour assurer la continuité du service public. Savoir s’adapter aux changements de situation, d’organisation, ne pas se laisser déstabiliser ou influencer, gérer son stress. Savoir communiquer, transmettre un message et rendre compte. Savoir alerter en cas de difficultés.
Savoir être : Sens du service public Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur). Savoir travailler en équipe. Autonome. Sens du service public. Avoir une bonne capacité d’écoute et être doté de patience. Anticiper et être réactif. Respects des règles propres aux métiers exercés : Consignes de sécurité pour un travail exercé sur la voie publique, Consignes de tri des déchets, Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
Type de recrutement: Catégorie C Technicien - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet 35h – de 5 h à 12h du lundi au vendredi Homme / Femme
Lieu : Siège de la Communauté de communes à Saint Florentin Poste disponible immédiatementCLIQUER ICI POUR POSTULER
