Assistant.e Maternel.le domicilié.e Ville de Lons-le-Saunier, Perrigny, Montmorot et commune d'ECLA
Société : cdg69 Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative SALAIRE ET AVANTAGES CDI : Fixe + avantages natures + prime + Caisse d'action Sociale Descriptif de l'emploi ECLA recherche assistant sur la commune de Lons-le-Saunier. L'Assistant·e Maternel·le agréé·e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé·e des missions suivantes :
1 - Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la
Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service
2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif
Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE
3 - Établir des relations de confiance avec les familles
Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant·e Maternel·le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux...)
4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale
Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant·te. Maternel·le de la Crèche Familiale) en cas de " replacement ", lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation Profils recherchés De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle
- Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant
- Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
- Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation
- Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent
- Veiller à l'hygiène générale du domicile
- Organiser sa journée
- S'adapter à des situations imprévues
- Avoir le sens des responsabilités
- Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions
- Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets
- Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances
- Garder des relations professionnelles avec les parents
- Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)
- Être diplomate
- Être organisée, méthodique
- Posséder un esprit d'initiative
- Garantir une maîtrise de soi
- Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel
- Accepter les conseils de l'équipe encadrante en cas de besoin
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