Le Service Local Energie Tignes - 3 Vallées est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi—techniques :
Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis
Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
Respecter les consignes de sécurité
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
Assurer l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
Autonomie et esprit d’équipe
Sens du service et relationnel client
Organisation et rigueur
Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
