Société : cdg69 Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service bâtiment manage le personnel du service (3 personnes). Il maintient en état le fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du Bâtiment en suivant des directives de son responsable ou d’après des documents techniques. Missions / conditions d'exercice Les principales missions seront : -Coordonner le travail des agents sur le terrain, -Assurer l’entretien général des bâtiments communaux, -Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures -Participer au suivi règlementaire des Établissements recevant du Public (, -Élabore des pièces techniques pour les consultations des -Assure l’astreinte technique -Organiser les contrôles obligatoires des bâtiments -Gérer l’éclairage extérieur des bâtiments publics Profils recherchés Diplômes : Niveau / ou expérience professionnelle significative Permis VL exigé
Compétences : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, - Techniques de management opérationnel des petites équipes, Parfaite connaissance dans les domaines des métiers sur les entretiens des bâtiments (Plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité etc.). Règles d’hygiène et de sécurité pour soi et ses collègues ainsi que pour le public. Règles d'entretien d'un bâtiment, règlementation ERP Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) Sens de l’organisation, des responsabilités, du devoir de réserve. Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, autonomie, esprit d’équipe et d’initiativeCLIQUER ICI POUR POSTULER