Société : CMA CGM SA Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics,, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social.
Descriptif du poste
Société : CMA CGM SA Catégorie : Stage Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : autre fonction Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Date de début : 2025-01-01 Durée : Not specified
Mission
Your role
Within the Human Resources Department of the CMA CGM Group, you will assist the teams with the daily tasks of the Compensation and Benefits department.
What are you going to do ?
* You conduct benchmarks to evaluate our market positioning regarding employee compensation.
* You analyze the renewals of health and welfare insurance contracts.
* You monitor the evolution of the payroll compared to the budget and support budget campaigns.
* You analyze data quality and follow up with HRBPs for corrections if necessary.
* You create explanatory documents on salary structures and benefits.
You implement tools to help managers and employees better understand their total compensation.
Profil recherché
Who are we looking for ?
* You are currently pursuing a Master 2 in Human Resources, Finance, or Management.
* You have an aptitude for data analysis and are proficient in Excel, Qliksense, and Workday.
* You are comfortable in English, both written and spoken.
* You possess good communication skills, demonstrate discretion, and are capable of organizing your work autonomously.
* You are rigorous and precise.CLIQUER ICI POUR POSTULER
