Stage + Alternance - Project coordinator and data analyst – Global Supply Chain - (dépt 38 Grenoble) F/H
Société : Schneider Electric Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Schneider Electric Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : Analyste financier Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Vous intégrez une équipe globale, qui travaille sur un Programme de déploiement d'outil centralisé appelé SAP GTS (modules spécifiques trade & compliance). Notre équipe projet est composée d'experts métiers divers (Expertise Douane, Expertise Systèmes d'information/ERP, Expertise Gestion de la Donnée, ...). Les membres de l'équipe sont localisés dans divers pays, principalement : France, Irlande, Inde, Mexique & US. Directement rattaché à la personne en charge des Opérations Douanes Globales et fonctionnellement au Directeur de Program dédié aux sujets Douanes, la mission que nous proposons est la suivante : * Supporter la routine projet en participant au suivi du planning projet, du plan de déploiement et du suivi des actions. * Supporter l'équipe pour la modélisation des supports de communication : nous appartenons à une communauté d'experts que nous devons régulièrement alimenter. * Collecter les données - de différents sources - pour nourrir l'analyse et aider à la prise de décision. * Contribuer à la création d'indicateurs et les supports de suivi adaptés. Vous aurez des interactions avec nos équipes Global Supply Chain, International Trade & Compliance experts, Export Control experts, Program Management Director Localisation: France, Grenoble - IntenCity (Tram B Oxford) Accueil souhaité à partir de septembre 2024 pour 6 mois ou plus Profil : Bac + 5 Industriel/Supply Chain/ Transport et logistique avec un intérêt certain pour la réglementation et la géopolitique internationale et leur impact sur le business. vous avez un stage de fin d'étude ou vous vous orientez vers une année de césure Langues : un trés bon niveau d'anglais est requis (vous évoluez dans un contexte et avec une éqiupe internationale), Français serait un plus Compétences Gestion de projet Gestion des flux d'information (ERPs, Master Data Source, ...) Gestion des données et gros appétit pour les fichiers .xls, adepte des présentations .ppt Culture en Réglementation Douanière Internationale, Incoterms et intérêt pour la matière Culture en organisation industrielle et Supply Chain Ouverture Culturelle Autonomie et Agilité (au sens Scrum) Intérêt pour les organisations complexes Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
