Société : ITGA Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
L'entreprise Le cœur d’activité d’ ITGA est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment. Il s’agit d’un véritable enjeu de santé et de sécurité publique . En accompagnant nos clients, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c’est faire partie d’un groupe à taille humaine . Notre force ? Être présent au national et à l’international. Les missions Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes , tu travailles au côté de Majda afin d'assurer la gestion administrative du personnel dans son intégralité au niveau national. Tes missions principales : La réalisation des formalités relatives à l’embauche de collaborateurs : déclarations, traitement dans le SIRH, rédactions des contrats de travail, gestion des fins de contrat.. La gestion des dossiers mutuelle et prévoyance. La rédaction d’attestations et de courriers divers. Le lien avec les collaborateurs et managers pour répondre à leurs demandes quotidiennes. (mails, appels téléphoniques, visios). Le suivi via notre SIRH des évaluations de la performance de nos collaborateurs. Tu participes également à la vie du service RH et tu pourras être amené(e) à travailler sur différents dossiers RH transverses. Parlons un peu de toi Tu es diplômé(e) d'une formation BAC +2, idéalement avec une expérience en Ressources Humaines en stage ou alternance. Tu apprécies fortement les missions administratives et tu es reconnu(e) pour tes qualités d’organisation, de rigueur, ainsi que pour ta réactivité et appétence pour le travail en équipe. Ton sens de la confidentialité est avéré et tes qualités rédactionnelles appréciées. Tu maitrises les outils informatiques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? Premier entretien téléphonique ou visio avec Marine, Maela ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! Entretien physique avec Majda, notre DRH. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l’on te propose : Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. Une prise en charge à 50% de l’abonnement des transports en commun. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin. Partenariat avec l’institut d’ostéopathie (10€ la séance). Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu’un chèque cadeau en fin d’année. Participation aux bénéfices de l'entreprise CLIQUER ICI POUR POSTULER
