Société : UNITED CAPS Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez le Groupe UNITED CAPS qui est un groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage.
Profitez de cette opportunité pour rejoindre un Groupe qui jouit d’une position de leader dans la production d’une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques).
Grâce à la conception et à la fourniture de bouchons et de fermetures personnalisés, nous permettons à nos clients internationaux de développer des solutions d’emballage qui renforcent leur position concurrentielle.
Notre offre complète inclut l’étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l’assistance technique… Nous aidons nos clients internationaux à répondre aux besoins d’emballage d’aujourd’hui sans compromettre l’avenir.
UNITED CAPS est un acteur de référence mondial ayant pour objectif d’être proche de ses clients à travers la créativité, l’innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l’enthousiasme journaliers de ses équipes.
Pour soutenir notre développement et continuer de grandir, nous recherchons des personnes motivées, sensibles aux valeurs humaines et soucieuses du travail bien fait. Si vous vous reconnaissez et que cette offre vous intéresse, ne perdez pas de temps et contactez-nous !
Descriptif du poste
Société : UNITED CAPS Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Alternance
Mission
UNITED CAPS est un leader européen des solutions de fermeture en plastique avec plus de 80 ans d'expérience dans l'industrie de l'emballage. Nous sommes 700 employés avec 10 usines à travers le monde. Nous servons les principaux producteurs du marché européen de l'alimentation et des boissons.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Sous la supervision de ta responsable et de la Directrice des Ressources Humaines :
* Tu réaliseras la veille sociale en fonction de la convention collective applicable dans l’entreprise UNITED CAPS France : Prestataire de services dans le domaine du secteur tertiaire. Tu effectueras des recherches juridiques afin de répondre aux obligations légales, et mettre en place des procédures juridiques relatives à la gestion de la relation de travail (contrats, événements liés à la vie des salariés, etc.)
* Tu réaliseras les suivis RH divers : visites médicales, gestion des effectifs, des congés ainsi que des suivis liés aux éléments de prépaie (temps de travail, tickets restaurant, congés, avantages en nature, etc.).
* Tu participeras aux processus de recrutement et de gestion des compétences : rédaction et publication des offres via notre ATS, préqualifications téléphoniques, organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels, gestion du plan de développement des compétences en lien avec notre OPCO, mise à jour des fiches de poste, etc.
Dans le cadre du développement de la fonction RH au niveau du groupe UNITED CAPS, tu seras amené à travailler sur des projets divers et variés qui feront la richesse de ton poste et qui te permettront de réellement développer tes compétences. Tu pourras être amené à échanger en anglais avec les homologues RH des différents sites européens.
Profil recherché
- Tu es titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (de préférence avec une spécialité RH) et tu prépares un diplôme de niveau Master 1.
- Tu as de bonnes capacités à travailler en équipe, tu es force de proposition et travailles de façon rigoureuse et autonome.
- Tu es proactif(ve) et tu apprécies les ambiances de travail dynamiques et conviviales ? Alors n’attends plus, rejoins nous !
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois, renouvelable dans le cadre du Master 2
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération valorisée par rapport au légal
- 13ème mois
- Tickets restaurants
