Société : Vulcania Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS !
Lieu de loisirs autant que d’apprentissage, Vulcania est un parc d’attraction qui permet à chacun de mieux comprendre le fonctionnement des volcans et de notre planète.
Mettre la science en vie sur le mode des découvertes et de l’émotion tout en restant fidèle à son ambition pédagogique, tel est l’enjeu de Vulcania. Un objectif qui modifie considérablement le site dans la forme et dans l’esprit, avec une articulation nouvelle entre attraction et connaissance, entre émotion et savoir.
Petits et grands peuvent se retrouver autour d’attractions et d’ateliers enrichissants. Le choix d’une scénographie à la fois plus vivante et plus impliquante place l’émotion suscitée chez les visiteurs au cœur de l’aventure. Elle devient un formidable vecteur de connaissance pour mieux partager et comprendre les enjeux majeurs du 21ème siècle.
VULCANIA, PARC D’EXPLORATION DES VOLCANS ET DE LA PLANÈTE TERRE, SITUÉ SUR LA COMMUNE DE SAINT OURS LES ROCHES À PROXIMITÉ
de Clermont Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat (Chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO), accueille plus de 380 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d’une architecture exceptionnelle (bâtiments construits en 2002 par l'architecte autrichien Hans Hollein prix Pritzker d’architecture).
Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour de la vingtaine d'attractions Planétarium, salle écran géant,
spectacles (Expérience c'est show!, Dragon Time), attractions dynamiques (cinémas dynamiques, dark ride, coaster), le plus grand Planétarium de France, mais aussi des espaces restauration, boutiques et séminaires.
Afin de poursuivre notre développement et plus particulièrement la transformation numérique de nos process internes, nous recherchons un(e) stagiaire Projet Digitalisation RH pour rejoindre le service Ressources Humaines en stage.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative, Financière et RH, et en collaboration avec les deux gestionnaires Paie et RH, vous serez chargé·e de :
Participer à la mise en place du nouvel outil de digitalisation RH, sur deux sujets : digitalisation du Processus administratif RH et Gestion des temps (aide au paramétrage, à la saisie des données d’entrée,…)
Participer au travail sur les règles et procédures associées en lien avec le service RH et les managers (récolte des informations, travail de synthèse, rédaction de notes et procédures,…)
Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs RH associés
Un stage qui permet d’appréhender des sujets RH structurants, l’évolution des processus dans l’entreprise et la mise en place d’un nouvel outil informatique !
Profil recherché
Profil recherché :
•Étudiant en Master 1 ou 2 Ressources Humaines
•Rigoureux et méthodique
•Organisé(e) et autonome
•Bon esprit de synthèse et intelligence relationnelle
•Capacité à appréhender une problématique de façon globale
•Appétence pour les outils informatiques et les sujets de digitalisation
Nous vous proposons :
•Dates du stage: Janvier à Juin 2025 (6 mois) en temps plein (35h00),
•Gratification : Selon convention avec votre établissement.
•D’évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d’Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches)
•De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC),…
•D’intégrer une équipe dynamique et qualifiée,
•L’accès à notre restaurant d’entreprise (repas complet pour 2,60€),
•Navette gratuite depuis Clermont-Ferrand (en saison)CLIQUER ICI POUR POSTULER
