Société : SAS Terroirs d'Avenir Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Qui Sommes - nous ?
En 2008 Terroirs d’Avenir est née de l'envie d'œuvrer pour la transition alimentaire, celle qui prend soin de celles et ceux qui nous nourrissent et s'adapte à ce que la Terre nous offre. Depuis, l'entreprise se donne pour mission de rendre accessibles et disponibles auprès de restaurants parisiens et via son réseau de boutiques, des produits issus de savoir-faire respectueux de la Terre et du Vivant.
Multi-spécialiste, Terroirs d'Avenir propose chaque jour des produits dénichés avec soin, du commerce vivant et des histoires vraies.En forte croissance depuis sa création, l'entreprise compte aujourd'hui 6 familles de produits (Fruits et légumes, épicerie fine, poisson, viande, fromage et boulangerie), issus d'un réseau de plus de 300 productrices et producteurs. Ce sont 18 boutiques dans Paris et 1 à Montreuil, plus de 100 clients restaurateurs livrés chaque jour, de nombreux savoir-faire et métiers et une équipe de 150 personnes qui s'anime chaque jour pour faire vivre ce projet.
Nos Valeurs : L'engagement, l'audace, la simplicité et la convivialité
Descriptif du poste
Société : SAS Terroirs d'Avenir Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Comptable Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : Alternance Salaire : 11664 EUR
Mission
Qui Sommes - nous ?
Terroirs d’Avenir a été fondée en 2008 par Alexandre Drouard et Samuel Nahon afin de contribuer à la transition alimentaire. Conscient des enjeux environnementaux et sociaux posés par notre alimentation, ils décident d’agir et de créer un modèle de consommation durable, capable d’être une alternative à l’industrie agro-alimentaire.
Depuis, l'entreprise se donne pour mission de distribuer des produits issus de l’agriculture paysanne auprès des restaurants et du grand public parisiens, d’assurer des débouchés à son réseau de producteurs et de leur garantir un prix juste.
Aujourd’hui, Terroirs d’Avenir, c’est :
6 familles de produits : Fruits & Légumes, Viande, Poisson, Crèmerie, Epicerie et Boulangerie
250 restaurants livrés chaque mois
14 boutiques dans Paris et Montreuil
Un réseau de 300 maraîchers, éleveurs, pêcheurs et autres artisans
Une équipe de 130 personnes
Ce qui anime notre quotidien :
la passion des produits et la quête du goût
la défense de la biodiversité et de l’artisanat
la valorisation de celles et ceux qui défendent un modèle agricole vertueux
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transport à 50%
Description du poste :
Nous recherchons un alternant Chargé de Ressources Humaines H/F pour renforcer l’équipe RH de Terroirs d’Avenir. L’équipe a pour mission d’accompagner les managers dans la politique RH de l’entreprise et d’accompagner chaque salarié dans son parcours professionnel chez Terroirs d’Avenir.
Responsabilités clés
Sous la responsabilité et avec le soutien de la responsable RH, la personne recrutée aura pour mission :
Gestion du personnel
* Administration du personnel (contrat, avenant…)
* Gestion de la paie (externalisée avec UnitRH) avec la Responsable RH
* Optimisation des processus de recrutement et accompagnement des équipes
* Amélioration de l'expérience candidat et intégration des collaborateurs
Gestion interne et opérationnelle RH
* Supervision des contrats, registres et gestion de la paie avec l'équipe administrative
* Organisation des événements internes et animation des moments collectifs
* Amélioration de la documentation RH pour favoriser la transparence
Soutien et accompagnement RH
* Soutien aux managers dans l'application des politiques RH
* Pilotage des périodes de recrutement et soutien aux équipes concernées
Communication interne
Ce que Terroirs d'Avenir vous offre
* Des missions variées
* Un environnement collaboratif, solidaire et de confiance
Profil recherché
Un premier stage sur un poste RH transverse serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans le milieu de l'agro-alimentaire et/ou e-commerce.
* Connaissances en RH et en formation professionnelle
* Qualités rédactionnelles
* Capacité de synthèse
* Aisance relationnelle
* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint,
* Capacité à travailler de manière autonome et pratique
- Contrat d’apprentissage de 2 ans idéalement, à pourvoir à partir de la rentrée 2024
- Niveau Master
- PC portable et téléphone mobile mis à dispositionCLIQUER ICI POUR POSTULER
