Alternant(e) Chef de projet logistique H/F – UNITED CAPS France
Société : UNITED CAPS Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez le Groupe UNITED CAPS qui est un groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage.
Profitez de cette opportunité pour rejoindre un Groupe qui jouit d’une position de leader dans la production d’une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques).
Grâce à la conception et à la fourniture de bouchons et de fermetures personnalisés, nous permettons à nos clients internationaux de développer des solutions d’emballage qui renforcent leur position concurrentielle.
Notre offre complète inclut l’étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l’assistance technique… Nous aidons nos clients internationaux à répondre aux besoins d’emballage d’aujourd’hui sans compromettre l’avenir.
UNITED CAPS est un acteur de référence mondial ayant pour objectif d’être proche de ses clients à travers la créativité, l’innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l’enthousiasme journaliers de ses équipes.
Pour soutenir notre développement et continuer de grandir, nous recherchons des personnes motivées, sensibles aux valeurs humaines et soucieuses du travail bien fait. Si vous vous reconnaissez et que cette offre vous intéresse, ne perdez pas de temps et contactez-nous !
Descriptif du poste
Société : UNITED CAPS Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Alternance
Mission
Pilotage d’un projet international de gestion de stocks
UNITED CAPS est un leader européen des solutions de fermeture en plastique avec plus de 80 ans d'expérience dans l'industrie de l'emballage. Nous sommes 700 employés avec 10 usines à travers le monde. Nous servons les principaux producteurs du marché européen de l'alimentation et des boissons.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
Afin d'offrir une plus grande réactivité auprès de nos prospects, clients et équipes commerciales, UNITED CAPS met en place une gestion centralisée des envois d'échantillons commerciaux. L'envoi de ces bouchons - une des premières étapes dans la relation commerciale - est un élément clé de réussite et de différenciation.
A l'image d’une création et d'une gestion d'un e-commerce, vous aurez à inventer, tester et améliorer la gestion d'un stock de références, que ce soit pour les flux amonts et avals.
Pour ce poste en alternance (1 an), UNITED CAPS recherche un profil bac +4 ou bac+5, idéalement spécialisé dans la gestion de supply chain et/ou de production. Une appétence pour le marketing peut être un plus. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer un projet et votre inventivité seront nos meilleurs alliés !
Sous la supervision du chargé de marketing opérationnel, tu seras en charge :
Du flux amont :
- Analyser les "best practices" en cours chez UNITED CAPS concernant la gestion des stocks pour les échantillons.
- Définir et mettre en place un système simple de suivi des stocks (volume en stock, âge du stock...)
- Définir et mettre en place un processus standardisé d'approvisionnement auprès des 10 usines dans le monde.
Du flux aval :
- Définir les conditions de livraison vers le demandeur (envois Europe/Monde).
- Mettre en place une cover letter standardisée.
- Mettre en place un processus d'échange de tracking des envois avec les équipes commerciales.
De la boucle feedback :
- Suivre les demandes afin d'affiner la gestion des stocks et s'assurer de la disponibilité permanente des produits.
- Analyser le retour de commentaires des équipes commerciales afin d’affiner et améliorer les process mis en place.
De la gestion opérationnelle :
- Mettre en place le stock.
- Gérer les demandes venant de l'équipe commerciale.
- Selon le profil, la participation à certains projets marketing peut-être demandée.
Contrat d'apprentissage de 12 mois
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
35 heures hebdomadaires
Rémunération valorisée par rapport au légal
13ème mois
Tickets restaurants
Profil recherché
- Hard skills : Anglais courant (communication avec les usines et les équipes commerciales, rédaction des process), connaissances Excel approfondies.
- Soft skills : Rigueur, organisation, prise d'initiative, inventivité, bonne communication.
