Organisation Générale
-Planifier l’activité du personnel et les affecter sur les postes
-Renseigner les supports de suivi d’activité du chantier, analyser les données : il est le responsable de la productivité du chantier
-Anticiper et transmettre tes besoins en matériels/humains, outillage. ..
-Gérer la planification
– Rendre compte de l’état d’avancement et renseigner les supports de suivi d’intervention : transmettre les informations au service concerné
-Être Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
Management
-Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise selon les impératifs de délais.
-Animer et encadrer I’ensemble de ses équipes au quotidien
-Faire appliquer les consignes de travail et SSE à son équipe
-Transmettre ses compétences à son/ses équipe(s) et assurer un support technique dans la réalisation des travaux
-Veiller au rangement et au soin des outils et des zones de travail pendant et après l’intervention
-Communiquer avec les équipes de terrain et garant de la bonne compréhension de l’information transmise par la Direction
Activité/Métier
-Savoir réaliser ou déléguer toutes tâches opérationnelles/techniques sur chantier : il en est le référent pour ses équipes
-Être garant de la qualité de son travail et de son/ses équipe(s) avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
-Contrôler et rêceptionner le matériel sur chantier
-Suivre et contrôler l’avancement et la conformité des réalisations en fonction du ptan d’exécution il en signale tout dysfonctionnement, en collaboration avec le chargé d’affaires
-Apporter un appui technique aux responsables de chantier et d’équipe pour déterminer la mobilité et la formation
-S’assurer de la bonne tenue du chantier au niveau sécurité (poste de travail, nettoyage, 5S….) et assure aussi la gestion des déchets et de l’énergie
Votre profil :
-Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, …)
-Pratiquer la « vigilance partagée » au sein de l’Entreprise
-Communiquer avec les services transverses et remonter à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement dans son domaine d’activité
-Assister/prendre part aux échanges Iors des réunions de l’Entreprise
-Contribuer de manière efficiente â la performance économique de l’entreprise
-Appliquer les consignes SSE de l’Entreprise
