Gestionnaire paie H/F - Intérim
15 février 2024
Missions principales
Dans le cadre d'un remplacement Congé Maternité, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe paie soudée de 3 personnes, vous serez chargé(e) : -De produire les paies : import, saisies des variables de paies et contrôle de la paie (280/290 bulletins) ;- De déclarer les charges sociales mensuelles ;- Du suivi administratif de la vie des salariés : déclaration accident du travail, modification dans la fiche salariée, rédaction d'attestation employeur ;- De rédiger les contrats de travail, les avenants aux contrats de travail ;- De gérer les procédures juridiques : mise en place du calendrier de procédure, rédaction des courriers (licenciement, démission et rupture conventionnelle) ;- Conseiller ses interlocuteurs et répondre aux questions concernant les aspects techniques de paie.
Profil recherché
De formation bac+2 en Ressources Humaines / Paie. Vous avez une 1ère expérience en paie, vous connaissez idéalement les logiciels Sage (Paie) et Octime (Gestion des Temps). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel). Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes positif (ve) et faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe. Expérience exigée en paie (300 paies)
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