Animateur de formation - soutien extraprofessionnel H/F CDD à temps complet
Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
Descriptif du poste
Société : Groupe Associatif Handy'Up Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Responsable formation Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : CDD Salaire : 25200 EUR
Mission
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
L’Adapei Pro 70 Gevigney accueille 70 travailleurs handicapés répartis sur plusieurs secteurs d’activités : production et ventes de végétaux, espaces verts, conditionnement-assemblage-emballage, et des prestations multiservices comme le recyclage papier et les travaux du bâtiment.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
Dans le respect des orientations inscrites dans le projet d’établissement et sous la
responsabilité du chef d’atelier, vous serez chargé de :
Participer au développement extraprofessionnel des personnes handicapées
→ En concevant et conduisant des actions socio-éducatives au sein d'une équipe
→ En coordonnant, organisant, animant les actions de formations professionnelles
des personnes handicapées dans le cadre des projets personnalisés et des besoins
de l’établissement
→ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et
psychique des personnes handicapées
Contribuer au déploiement des actions de la structure
→ En pilotant et participant à des actions inscrites dans les stratégies
institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (Pôle Formation Insertion,
projet associatif, évaluation interne, externe, projet d’établissement, évènements
festifs au sein de l’établissement)
→ En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l’équipe ou des partenaires
mobilisés
→ En développant des réseaux et en entretenant des relations partenariales
Contribuer à la gestion et à la continuité des actions
→ En formalisant par écrit des programmes et projets d’animation
→ En établissant des bilans d’activité
Vous pourrez être référent de personnes accompagnées.
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
Justifier d’un diplôme de niveau 5 minimum (ES, ETS, CESF, …),
Expériences de l’entreprise et de la pédagogie des adultes,
La connaissance des spécificités liées aux personnes handicapées (public ESAT) et la pratique dans le domaine de la formation
professionnelle seraient un plus.
Excellent relationnel, capacité à évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à animer des réunions et des groupes.
Bonne maitrise de l’outil informatique et du pack Office. CLIQUER ICI POUR POSTULER
