Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Créée en 1906, laïque et reconnue d’utilité publique, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon accompagne les personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de vie.
Près de 100 000 personnes sont accueillies chaque année dans ses 66 structures en Ile-de-France (crèches, service d’hospitalisation à domicile, établissement pour personnes en situation de handicap et personnes âgées, centre médicaux et dentaires, instituts de formation, etc.).
L’activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées.
La Fondation compte 1800 salariés.
Descriptif du poste
Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Communication Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : CDD Salaire : 35952 EUR
Mission
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit ?
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit ?
Venez rejoindre les équipes de notre crèche collective PERE LACHAISE
Située au 3 place Martin Nadaud dans le 20ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 dans des locaux atypiques : une ancienne maison pleine de charme et de cachet.
Les enfants expérimentent au travers d’activités variées proposées : pataugeoire, la peinture libre et corporelle, l’éveil musical.
Tout en étant dans un contexte de collectivité, l’équipe attache une importance particulière à individualiser au maximum l’accompagnement de chaque enfant.
Nous accueillons au sein de notre crèche des enfants ayant des besoins particuliers (enfants en situation de handicap).
Vous souhaitez :
* Favoriser l’inclusion
* Faire preuve de créativité en mêlant accompagnement individuel et collectif
* Innover en mêlant vos compétences avec celles des métiers de la santé (psychomotricienne, médecin)
* Apprendre et acquérir de nouvelles aptitudes professionnelles.
Au final, renouveler votre expérience de l’accompagnement des jeunes enfants
Il ne manque plus que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe !
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa crèche collective PERE LACHAISE
UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F)
En CDD à Temps plein.
Vos responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement.
Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet.
Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confié et pouvez être amené(e) à remplacer la directrice en son absence.
Profil recherché
Vous avez
- Un Diplôme d’Infirmière Puéricultrice d’Etat ou Educateur de Jeunes Enfants (F/H).
- Une expérience réussie en management d’équipe.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Prime d’intéressement.
- Statut : Assimilé Cadre
- Rémunération à partir de 2 996 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.CLIQUER ICI POUR POSTULER
