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Stagiaire Middle Office H/F - Nanterre - Stage

Société : Handibanque.fr
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Handibanque.fr
Catégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Descriptif du poste BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. C'est LA banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. BTP Banque est une banque à taille humaine au sein du groupe Crédit Coopératif dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque …c'est le métier qui parle… ». Au sein de notre Middle Office, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes :* Analyser les demandes quotidiennes de tirages sur les crédits promoteurs* Mettre à jour les suivis budgétaires des opérations financées* Participer à la mise à jour et l'enrichissement de l'étude annuelle sur les risques de crédit du portefeuille* Participer à la création de l'outil de suivi des couts de construction* Participer à la préparation des revues de portefeuilles trimestrielles Vous serez amené au quotidien à être en contact avec les membres de l'équipe, la direction de l'activité et la clientèle. Profil recherché Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 à l'université ou en école de commerce (spécialisation en banque, finance …), vous souhaitez valider votre parcours par une expérience dans le secteur bancaire et vous avez un fort intérêt pour le secteur de la finance solidaire et/ou de l'économie sociale…Nous vous attendons ! Vous avez une bonne maitrise d'Excel, PowerPoint ainsi que de bonnes qualitésrédactionnelles. Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un stage conventionné débutant en avril 2025, localisé au sein du siège du Crédit Coopératif (Nanterre - 92) pour une durée de 6 mois. Vous bénéficierez :- Restaurant d'entreprise- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%- 1 jour d'absence autorisé par mois travaillé- Dispositifs d'engagement solidaire
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