Société : CRIT NOISY LE GRAND Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Descriptif du poste
Société : CRIT NOISY LE GRAND Catégorie : Stage Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Notre agence d'intérim, spécialisée dans le recrutement de profils en CDI, CDD, CDII et missions d'intérim, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs besoins en personnel. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et découvrir le domaine des ressources humaines.
En tant que stagiaire RH, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec nos consultants et chargés de recrutement. Vos principales missions seront :
Recrutement :
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
Sourcing et présélection des candidatures
Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
Constitution et suivi des dossiers candidats
Gestion administrative :
Rédaction et suivi des contrats de travail (intérim, CDD, CDI, CDII)
Suivi des documents administratifs et légaux (DPAE, visites médicales, etc.)
Gestion des plannings des intérimaires
Suivi et vérification des heures travaillées
Préparation des éléments de paie
Relationnel et communication :
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
Gestion de la relation avec les entreprises clientes et les intérimaires
Participation aux événements de recrutement
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, Gestion ou École de commerce (Bac+2 à Bac+5)
Intérêt pour le domaine du recrutement et de l'intérim
Rigueur, organisation et bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH souhaités)
