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CARROSSIER H-F (23)

Société : OPTINERIS RH
Lieu : Creuse (Nouvelle-Aquitaine)


Présentation de l'entreprise

Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, oeuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous offrons des solutions RH de qualité, certifiées et adaptées. En tant que partenaire RH, notre mission est de guider les salariés en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.

Votre cabinet OPTINERIS RH recrute, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique PL et VU, un Carrossier/Peintre H/F en CDI à temps plein à Guéret (23).



Descriptif du poste

Société : OPTINERIS RH
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Automobile
Filiere : Production
Metier : Métallurgistes, Mécaniciens
Lieu : Creuse (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire : 22000

Mission

Rejoignez une équipe dynamique et familiale.
Contribuez à l'excellence d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

-Diagnostiquer et réparer les déformations des véhicules endommagés ou accidentés.
-Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage.
-Remettre en forme les carrosseries par débosselage, planage et ponçage.
-Remplacer les pare-chocs ou tôles trop endommagés.
-Préparer la peinture et trouver la teinte adéquate.
-Appliquer la peinture au pistolet.
-Veiller à l'état de présentation des véhicules.

Vous travaillerez dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché

-Vous possédez un CAP, BEP, Bac pro, CQP ou équivalent dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture, carrosserie, tôlerie).
-Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, de la semi-remorque, du secteur agricole ou des travaux publics.
-Le permis C serait un atout supplémentaire.

Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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