Société : FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
La Fondation RICHARD est un établissement médico social qui accueille un public enfant et adulte porteur d'un handicap moteur à travers de divers dispositifs adaptés : 350 résidents et 250 salariés, 7 établissements. Un CEM de 114 places, un SESSAD de 57 places, un FAM de 37 places, un AJ, un SAVS, un foyer de vie et un ESAT.
Descriptif du poste
Société : FONDATION GABRIEL FRANCOIS RICHARD Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Salaire : 30000
Mission
Le/la Chef(fe) de Service et Cadre de Santé aura pour mission de superviser les équipes éducatives, soignantes et les veilleurs de nuit de l'EAM Villa Saint Raphaël. En étroite collaboration avec la Direction, il/elle sera responsable de la mise en oeuvre des projets de l'établissement.
Ce poste s'articule principalement autour des axes suivants :
Management et animation des équipes éducatives, de soins et de nuit : assurer la coordination, le soutien, et le dynamisme des équipes.
Apport d'une expertise technique : être un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes.
Coordination des actions médicales : travailler en étroite collaboration avec les médecins traitants et autres partenaires de soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
L'EAM Villa Saint Raphaël accueille 30 résidents atteints de déficience visuelle avec troubles psychiques associés, répartis sur deux unités (12 et 18 places) ainsi qu'une place en accueil temporaire.
Si vous êtes dynamique, aimez travailler avec sérieux sans vous prendre trop au sérieux, et souhaitez contribuer activement à un projet porteur de sens, rejoignez-nous !
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de cadre de santé ou formation équivalente en management du secteur médico-social.
Expérience : Une expérience préalable dans la coordination ou la gestion d'équipes dans un établissement médico-social est un atout.
Compétences clés :
Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
Expertise dans le domaine des soins et/ou de l'accompagnement des publics avec déficience visuelle et troubles psychiques.
Excellentes capacités de coordination et de communication.
Capacité à travailler en lien étroit avec des partenaires externes (médecins, soignants, etc.).
Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance, et adaptabilité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
