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Assistant recrutement stagiaire (H/F)

Société : CRIT CHATEAUBOURG
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)


Présentation de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous



Descriptif du poste

Société : CRIT CHATEAUBOURG
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services aux entreprises
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)

Mission

On recherche un super stagiaire pour notre agence... Et si c'était toi ?

Au programme
Un stage complet où tu nous accompagneras dans l'intégralité du processus de recrutement, et bien plus encore selon tes envies et tes passions !

Avec qui ?
Fanny, Chloé, Eva et Soukeye- une petite équipe dynamique, joviale et surtout ambitieuse !

Où ?
En plein centre-ville de Châteaubourg, dans notre superbe agence toute neuve, refaite à neuf en janvier. Un cadre moderne et agréable pour travailler !

Combien de temps ?
Nous pouvons t'accueillir dès que possible, et pourquoi pas plus longtemps... Si affinités ! De belles opportunités sont à la clé au sein de l'agence !

Alors, si tu es en formation ou en reconversion professionnelle, et que tu veux nous rejoindre...
Fais-le nous savoir, on a hâte de te rencontrer !

Profil recherché

Tu es...

En formation ou en reconversion professionnelle
Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre rapidement
Organisé(e) et autonome, mais n'hésite pas à demander des conseils quand nécessaire
Un(e) excellent(e) communicant(e) avec une bonne capacité à travailler en équipe
Enthousiaste, avec un goût prononcé pour le recrutement et l'accompagnement des talents

Ce que l'on attend de toi :
Participer activement au processus de recrutement, de la recherche de candidats à la prise de contact
Être force de proposition pour améliorer nos méthodes et outils
Être flexible et prêt(e) à explorer d'autres missions selon tes envies et tes compétences
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