Société : CASINO BARRIERE DE DEAUVILLE Lieu : Calvados (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Casino Barrière de Deauville
Descriptif du poste
Société : CASINO BARRIERE DE DEAUVILLE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Art / Culture Lieu : Calvados (Normandie) Durée : 6 mois Salaire : 800
Mission
Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Assistant(e évènementiel en stage.
Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. Et par vous aussi demain ?
Au sein du Resort Barrière Deauville, vous aurez pour mission principale d'assister les chargés et responsables d'événements dans l'organisation des groupes et événements avec ou sans hébergement
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Relation client
- Contact privilégié du client de la signature du contrat jusqu'à la fin de son événement, vous accompagnez le client dans l'organisation de son événement
- Vous participez aux rendez-vous de repérage pour les dossiers confirmés ou en cours de confirmation
- Vous recommandez des prestations complémentaires afin d'augmenter le Chiffre d'Affaires de l'événement
Collaboration avec les équipes
- Vous coordonnez la mise en oeuvre des prestations vendues avec les équipes opérationnelles des établissements
- Vous collaborez efficacement avec l'ensemble de vos collègues du département commercial et de nos différents établissements
Tâches administratives
- Vous mettez à jour les dossiers en temps réel sur le logiciel sales & catering
- En fonction de l'évolution des besoins du client, vous êtes en charge des avenants au contrat et vous assurez de la bonne réception des arrhes complémentaires
- Vous communiquez les informations aux équipes terrain dans les délais impartis et dans le bon respect des processes.
- Vous vérifiez et transmettez les éléments de facturation au service financier
- Vous créez les bons de commande dans notre logiciel d'achat
Tâches opérationnelles
- Vous accueillez les clients: présentation des lieux et contacts clés
- Vous vérifiez avec les clients le déroulé de leur événement: horaires, menus, affichages, etc, quotidiennement
- Vous préparez la signalétique et vérifiez la conformité des mises en place
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
. Des opportunités de mobilité en France et à l'international
. Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Profil recherché
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
. Préqualification téléphonique
. Entretien d'1h en visio ou présentiel avec la Directrice commerciale et Marketing
. Visite de l'établissement
. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
De niveau BAC+3 à /BAC+5, vous maîtrisez le français et l'anglais.
Vous avez un excellent relationnel et une excellente présentation.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe.
Vous maîtrisez des outils informatiques
Vous avez une forte sensibilité au luxe et à l'hôtellerie de luxe.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
