Société : MEDEF Savoie Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Descriptif du poste
Société : MEDEF Savoie Catégorie : Intérim Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : CDD Salaire : 27000 EUR
Mission
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Avantages :
* Mutuelle
· SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY
· TYPE DE CONTRAT : CDD 6 MOIS – AGENT DE MAÎTRISE
· TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN
· DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE
· RÉMUNÉRATION DE BASE : 27 À 32 000 € BRUT /AN, SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE
MISSIONS :
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire de paie pour la réalisation des missions suivantes :
· Gestion des temps de travail
· Gestion des arrêts maladie
· Saisie des éléments variables de paie
· Gestion des formalités d’embauche (DPAE, visite médicale, adhésion mutuelle / prévoyance, etc…) et au départ (solde tout compte)
· Suivi des visites médicales
· Déclaration des AT
· Suivi de la prise des congés et RTT, des heures supplémentaires : rôle d’alerte auprès des managers et reporting auprès de la DRH
· Tableaux de bord, enquêtes sociales, Index Egalité, etc.
· Toute autre tâche liée à la gestion administrative du personnel selon les besoins
Profil recherché
· Formation Bac + 2 à 3 en RH avec spécialité paie
· Expérience 1 à 2 ans dans un poste équivalent
· Esprit d'équipe / sens du Service
· Sens des responsabilités et de l’organisation
· Sens du détail, rigueur et fiabilité
· Proactivité / adaptabilité
· Discrétion et confidentialité
· Bonne communication et excellent relationnel
· Bonnes connaissances des Ressources Humaines
· Très bonne maîtrise du pack officeCLIQUER ICI POUR POSTULER
