Société : Crédit Agricole Toulouse 31 Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Crédit Agricole Toulouse 31 Catégorie : Stage Filiere : Commerce / Vente Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Mission
L'agence Offres Spécialisés à pour objectif à travers ce stage de :- Amplifier l’intensité relationnelle sur le segment Entreprises et accélérer le temps de traitement des dossiers.- Apporter un regard extérieur pour challenger nos pratiques et améliorer les processus pour des parcours plus fluides.En qualité d'Assistant chargé d’affaires Cash management & Paiements votre mission sera de:- Assister les chargés d’affaires Paiements & Cash Management Entreprises dans la préparation, la conduite et le suivi des Rendez-vous avec les dirigeants, DAF, trésoriers des PME et ETI du secteur.- Participer à l’amélioration continue des processus existants sur le domaine.- Contribuer au développement de l’activité par l’identification des cibles prioritaires et proposant les stratégies d’approche et d’équipement appropriées.Nous recherchons un stagiaire qui aurait développer les compétences suivants :- Relationnel avec une clientèle B2B- Maitrise des techniques de paiements et de Cash management utilisées par les Entreprises.- Maitrise des pratiques d’amélioration continue et d’optimisation des processus.Vous correspondez à ce profil, vous recherchez un stage de 6 mois (dans le cadre d'une césure ou d'un stage de fin d'étude) et vous êtes inscrit dans un cursus scolaire au sein d'une école de commerce, d'un IAE...<br /><br />Nous recherchons un stagiaire qui aurait développer les compétences suivants :- Relationnel avec une clientèle B2B- Maitrise des techniques de paiements et de Cash management utilisées par les Entreprises.- Maitrise des pratiques d’amélioration continue et d’optimisation des processus. Vous correspondez à ce profil, vous recherchez un stage de 6 mois (dans le cadre d'une césure ou d'un stage de fin d'étude) et vous êtes inscrit dans un cursus scolaire au sein d'une école de commerce, d'un IAE...<br />
