Novancia Business School Paris célèbre la journée internationale de la femme du 8 mars à sa façon, en conviant 8 enseignants-chercheurs (7 femmes et un homme) à présenter le résultat de leurs travaux sur l’entrepreneuriat féminin.
Cette question, encore relativement peu traitée par la recherche en France, l’est bien plus aux Etats-Unis, pionnier sur le sujet. Le séminaire de recherche sera notamment l’occasion de donner la parole à Teresa Nelson, Professeur à la Simmons School of Management de Boston, aux Etats-Unis (qui donne actuellement des cours à Novancia Business School Paris).
4 aspects du business development au féminin seront plus particulièrement abordés :
· La création d’entreprise,
· Le leadership,
· Les entreprises de croissance,
· Les réseaux d’accompagnement spécifiques pour les femmes.
Ce séminaire aura lieu de 14h00 à 17h00, dans les locaux de l’école situés 3 rue Armand Moisant, dans le 15ème arrondissement de Paris.
PROGRAMME
14h00- 14h50
Les héritières à la tête d’entreprises de croissance – en anglais -
Teresa Nelson, Professeur à Simmons School of Management, Boston USA.
Cristina Constantidinis, Chercheur à CRP Henri Tudor et Professeur visitant à l’Université de Liège
Catherine Léger-Jarniou, Maître de conférences HDR Paris-Dauphine
14h50- 15h35
Les dimensions du processus entrepreneurial des femmes – en français -
Typhaine Lebègue, Professeur à ESCEM Tours
15h35- 16h05
Les caractéristiques du leadership des dirigeantes d’entreprises de croissance
– en français -
Stéphanie Chasserio, Enseignant-chercheur à Skema Business School
Corinne Poroli, Enseignant-chercheur à Skema Business School
Renaud Redien-Collot, Enseignant-chercheur à Novancia Business School Paris et Président du
Conseil scientifique de Women Equity for Growth
16h05- 16h00
Les dispositifs d’accompagnement des femmes entrepreneures en France – en français -
Noreen O’Shea, Enseignant-chercheur à Novancia Business School Paris
Renaud Redien-Collot, Enseignant-chercheur à Novancia Business School Paris et Président du
Conseil scientifique de Women Equity for Growth
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