Les nouveaux nominés du Prix Académique de la Recherche en Management 2012

Un prix à destination des équipes pédagogiques de l’enseignement supérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs.

Publié le 22 février 2012

Syntec Conseil en Management, syndicat professionnel des métiers du Conseil en Management, soutenu par la Fédération Syntec dans le cadre de la convention de coopération avec le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche et des actions financées par la taxe d'apprentissage organise, depuis 4 ans, le Prix Académique de la Recherche en Management, à destination des équipes pédagogiques de l'enseignement supérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs. Le prix vise à récompenser les meilleures publications de recherche appliquée sur le management de l'entreprise et les déterminants de sa croissance et de sa pérennité. Cette initiative a également pour but de renforcer les liens déjà existants entre la profession des consultants en management et le « monde académique » dans son ensemble, notamment en favorisant la diffusion de ces publications.

Cette année, 12 nominés présélectionnés concourent dans 4 catégories différentes :

  • Finance &stratégie/ Politique de l'entreprise/ Gouvernance d'entreprise

  1. Gonçalo PACHECO DE ALMEIDA, HEC Paris, Some like it free : innovators'strategic use of disclosure to slow down competition, publié dans Strategy and business policy
  2. Alexander GUEMBEL, IAE de Toulouse, Managerial legacies, entrenchment, and strategic inertia, publié dans The Journal Of finance
  3. Gilles HILARY, INSEAD, CEO Ability, pay and firm performance, publié dans Management Science

  • Marketing/ Science de la décision

  1. Sylvie LACOSTE, Rouen Business School, Vertical competition: the key account perspective, publié dans Industrial Marketing Management
  2. Wolfgang ULAGA, HEC Paris, Hybrid offerings: how manufacturing firms combine goods and services successfully, publié dans Journal of Marketing
  3. Raphaëlle LAMBERT PANDRAUD, ESCP Europe, Why do older consumers buy olders brands? The role of attachement and declining innovativeness, publié dans Journal of Marketing

  • Opérations, gestion, contrôle/ Systèmes d'information & technologies

  1. Thierry BURGER HELMCHEN, EM Strasbourg, User communities and social software in the video game industry, publié dans Long Range Planning
  2. Shirish SRIVASTAVA, HEC Paris, A framework for stakeholder oriented mindfulness case of RFID implementation ay YCH Group, Singapore, publié dans EJIS
  3. Sylvain LENFLE, Université de Cergy Pontoise, The strategy of parallel approaches in projects with unforeseeable uncertainty: the manhattan case in retrospect, publié dans International journal of project management

  • Management/ Ressources Humaines/ Organisation

  1. Antonio GIANGRECO, IESEG, Gurus or wizards? A review of the role of management consultants, publié dans European Management Review
  2. Diane Laure ARJALIES, HEC Paris, Approches stratégiques des émissions de co2. Les cas de l'industrie cimentière et de l'industrie chimique, publié dans La Revue Française de Gestion
  3. Corey PHELPS, HEC Paris, A longitudinal study of the influence of alliance network structure and composition on firm exploratory innovation, publié dans Academy of Management Journal

Les lauréats sélectionnés par un jury composé à la fois d'académiques et de professionnels seront annoncés lors d'une cérémonie de remise de prix le 5 avril 2012.

Témoignage de Laurence Capron , Lauréate Finance & stratégie-Politique de l'entreprise-Gouvernance d'entreprise 2011 raconte son expérience

« J'ai participé à la troisième édition du prix Syntec car j'estime qu'il est important d'entretenir un dialogue entre les chercheurs en sciences de gestion et les entrepreneurs. Un meilleur dialogue permet aux chercheurs de développer des recherches plus pertinentes et plus utiles pour les entreprises et permet à ces dernières de s'enrichir de perspectives ou d'outils d'analyse nouveaux.

Ma participation au prix Syntec a été très gratifiante. J'ai rencontré des professionnels qui ont donné un éclairage nouveau à mes travaux et m'ont fait part de leur expérience. Cela a enrichi ma réflexion et m'a aussi donné confiance en l'utilité de mes travaux. Cela m'a motivée pour travailler à l'écriture d'un livre qui permettra de transmettre à une audience plus large les connaissances que j'avais acquises par ma recherche sur les stratégies de croissance des entreprises. Ce livre intitulé, Build, Borrow or Buy: Solving the Growth Dilemna, paraîtra cet été chez Harvard Business Review Press (en collaboration avec Prof. Will Mitchell). »


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